Coaching Ejecutivo, Coaching Organizacional, Consultoria y Mentoring
NO SE ADMITEN IMBÉCILES NI MANZANAS PODRIDAS Tengo un amigo empresario con una norma en su empresa a la que llama “no se admiten imbéciles”. La norma no es impuesta, ni siquiera es idea suya, es aplaudida y compartida por la mayoría de la plantilla y la copió de una empresa norteamericana. Ya sabemos que […]
¡Sí quiero!, Factores imprescindibles para establecer un compromiso profesional La responsabilidad debe ser un acto voluntario, sólo así estaremos comprometidos. Cuando decimos que somos responsables sentimos y pensamos que tenemos capacidad suficiente para ejercer acciones y tomar decisiones sobre aquello que somos responsables. Un camarero puede tener las competencias necesarias para desarrollar su labor o […]
Nuestras experiencias acumuladas pueden servir para anticipar un resultado en el área en el que somos expertos. Ese conocimiento nos ayuda a prever de manera anticipada lo que puede suceder. Eso nos aporta tranquilidad sobre el resultado y aunque en el peor de los casos no consigamos lo que queríamos alcanzar siempre queda la opción […]
