Coaching Ejecutivo, Coaching Organizacional, Consultoria y Mentoring
¡Sí quiero!, Factores imprescindibles para establecer un compromiso profesional La responsabilidad debe ser un acto voluntario, sólo así estaremos comprometidos. Cuando decimos que somos responsables sentimos y pensamos que tenemos capacidad suficiente para ejercer acciones y tomar decisiones sobre aquello que somos responsables. Un camarero puede tener las competencias necesarias para desarrollar su labor o […]
Las empresas son las personas que trabajan en ellas. Ellos hacen posible su existencia, la mantienen viva, le dan carácter y generan un ecosistema que se percibe desde fuera. Las empresas son un lugar en el que desarrollarse, en el que recibir y aportar valor y contribuir a mejorar la vida de otras personas. Las […]
Nuestras experiencias acumuladas pueden servir para anticipar un resultado en el área en el que somos expertos. Ese conocimiento nos ayuda a prever de manera anticipada lo que puede suceder. Eso nos aporta tranquilidad sobre el resultado y aunque en el peor de los casos no consigamos lo que queríamos alcanzar siempre queda la opción […]
